Organisations- und Personalentwicklung

Veränderungen zielgerichtet und mit Energie voranbringen
Menschen an Entscheidungen beteiligen
Kommunikation verbessern
Das Miteinander gestalten
Rollen stärken
Aufgaben klären

Die Stabsstelle für Organisations- und Personalentwicklung dient der Leitungsebene des Kirchenkreises für die Steuerung von Veränderungen, die den Kirchenkreis insgesamt betreffen.

Sie berät Gremien des Kirchenkreises, begleitet und unterstützt Organisationsentwicklungsprozesse in Kirchengemeinden und im Kirchenkreis und stärkt den Aufbau einer strategischen Personalentwicklung.

Unsere neuen Führungsleitlinien finden Sie hier zum Download.

Hier können sie unser Konzeptpapier vom Konflikt- und Beschwerdemanagement herunterladen.