Benefits
Vielfältige Vorteile für Mitarbeitende
Gehalt und weitere Leistungen
Entdecken Sie bei uns nicht nur einen sinnstiftenden Beruf, sondern auch finanzielle Stabilität und Sicherheit. In diesem Überblick präsentieren wir Ihnen die Vorteile, die wir Ihnen bieten.
- Gehalt nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) oder Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Zusätzlich zwei jährliche Sonderzahlungen in Höhe von 36% des Gehalts im Juni und im November in Höhe von 50% des Gehalts (brutto)
- Automatische Gehaltserhöhungen immer, wenn tarifliche Erhöhungen folgen und zusätzlich, wenn die nächste Erfahrungsstufe kommt, z.B. nach zwei, fünf, neun und vierzehn Jahren
- Sichere Gehaltszahlungen – Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig!
- Sicherheit & Perspektive – wir bieten überwiegend unbefristete und sichere Arbeitsverhältnisse in Festanstellung
- Bessere Altersversorgung – zusätzliche Rente z.B. über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (entsprechend Tarifvertrag)
Work-Life-Balance
- Jeder Mensch setzt eigene Schwerpunkte im Leben. Neue berufliche Herausforderungen, Aus- und Weiterbildung oder mehr Zeit für Familie und Freundschaften. Was immer Ihnen wichtig ist – wir sind flexibel. Zusammen bleiben wir im Gleichgewicht.
- 39 Stunden Arbeitszeit in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage Woche sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Im pädagogischen Bereich 2 Regenerationstage zusätzlich
- Sonderurlaub bzw. Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
- Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende als Dank für ihre Treue
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche zum gegenseitigen Feedback
Fort- und Weiterbildung
Bei uns finden Sie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Unabhängig davon, ob Sie sich am Anfang Ihrer Karriere befinden oder bereits eine erfahrene Fachkraft sind, bieten wir ihnen Team-Fortbildungen oder individuelle Schulungen an, um Ihre beruflichen Ziele zu realisieren.
- Leitungskräfte-Coaching
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungen intern sowie extern
- Onlineschulungstool (Hugo)
Gesundheit & Wohlbefinden
Uns als Arbeitgeber liegt die körperliche und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Zur Förderung ihrer Gesundheit und Fitness haben wir daher ein vielfältiges Angebot.
- Betriebssportangebote
- Zuschuss zur Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass und damit zahlreiche Sportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Unterstützungsangebote durch die Beratungsstelle im Kirchenkreis
- Spirituelle Angebote zur Meditation, Achtsamkeit und Selbstfürsorge
Mobilität
Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, flexibel, kostengünstig und klimafreundlich unterwegs zu sein – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch im privaten Kontext.
- Job-Rad: Ob E-Bike oder klassisches Fahrrad. Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und damit kostengünstig und umweltfreundlich mobil sein, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- HVV-Deutschlandticket: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zum HHV-Job-Ticket als Deutschland Ticket
Familienfreundlichkeit
Jeder Mensch durchläuft in seinem Leben verschiedene Phasen, die mit unterschiedlichen Chancen und Anforderungen einhergehen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, unseren Mitarbeitenden in ihren verschiedenen Lebensphasen begleitend zur Seite zu stehen.
Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr wichtig und daher bieten wir unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Wir suchen gemeinsam immer nach einer Lösung, mit der sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren lassen.